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Tipo de caso
Lesiones laborales
Las lesiones laborales pueden involucrar la compensación al trabajador, reclamos contra terceros, o ambos. El camino correcto depende de la industria, el empleador y los hechos específicos.
Próximos pasos comunes
Paso 01
Reporte la lesión a su empleador
La mayoría de los estados exigen un aviso pronto. Obtenga el reporte por escrito.
Paso 02
Reciba atención médica
Algunos sistemas de compensación laboral exigen el uso de proveedores específicos. Consulte la política de su empleador. Documente todo en cualquier caso.
Paso 03
Considere la responsabilidad de terceros
Si un tercero distinto al empleador (un contratista, fabricante de equipos o propietario) contribuyó a la lesión, podría existir un reclamo independiente.
Cuándo las personas suelen consultar a un abogado
- Compensación laboral frente a reclamos contra terceros
- Accidentes de construcción, campos petroleros o industriales
- Equipos o maquinaria defectuosos
- Disputa sobre si la lesión fue laboral